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DEAIF CONSULTING Conseil en management et coaching PROFESSIONNEL

Donnez une dimension NOUVELLE A votre projet
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Pour réussir ses projets  

dONNEZ A VOTRE PROJET ET VOS objectifs les moyens de réussite

DEAIF consulting vous accompagne dans vos projets d’organisation, de conduite de changement et de développement de compétences. Spécialisé en conseil, en coaching professionnel et en formation des cadres et managers, nous coconstruisons avec vous des projets sur mesure sur nos métiers d’excellence. Cela peut concerner les questions de stratégie et gouvernance, de management de projet, de gestion de changement agile et développement du leadership. Nous mettons à votre disposition notre expérience de plus de 20 ans dans le conseil en management, coaching professionnel, développement de compétences et formations des managers et talents.

Optimisez votre projet maintenant!

POUR UNE Consultation

Nous vous accompagnons dans vos projets de changement et de développement

diagnostic de votre ORGANISATION

 Nous  vous accompagnons dans vos projets,  en procédant à un diagnostic de votre organisation pour tout projet de  changement, de transformation ou de restructuration, ou de développement.

Notre cabinet a développé une expertise reconnu  en analyse des réseaux de relations en organisation. 

réseaux de communication et de leadership

Notre cabinet propose une analyse des flux de communication dans votre organisation, nous proposons une analyse fine des réseaux relationnels et de la place des leaders.

Nous proposons un accompagnement de projets de votre organisation pour donner aux leaders toute leur place dans la réussite de vos projets.

accélération de projet de changement

Notre expérience de plus de vingt ans dans l’accompagnement du changement sera à votre service.

Nous intervenons sur des thématiques de management, de management de projet, strategic management, efficacité professionnelle, et réseaux sociaux. 

nos outils et méthodes 

nous vous accompagnons dans toutes les phases du projet.

analyse du leadership

une analyse des acteurs clés de l’organisation.

cartographie du réseau de relations

une cartograpahie des acteurs en présence, cartographie du changement et de la carte des alliances .

mobilIsation des acteurs

analyse des ressources qui permettent la mobilisation  des acteurs dans l’organisation

conduite du changement

analyse de la courbe d’apprentissage du changement et de l’évolution psycho-sociologique des groupes .

communication

analyse des flux de communication dans l’organisation.

réseau d'infLuence

identifier les influenceurs clés  pour accompagner les projets de l’organisation.

découvrez nos différents services

Pour  vous accompagner dans votre développement en RH et  organisation , nous avons crée une synergie entre nos différentes départements : conseil en management, développement des talents et coaching professionnel.

découvrez nos services

CONSEIL EN MANAGEMENT

Dans un monde en mutation, les entreprises expérimentent des transformations de plus en plus nombreuses et de plus en plus fréquentes. Que ce soit le développement et la mise en vente d’un nouveau service, l’implantation d’un nouveau système de gestion, un déménagement des locaux dans une autre région, un nouveau discours externe vis-à-vis des clients… toute entreprise connaît et connaîtra des changements… surtout si elle se développe !

 

Conseil en organisation

    

Conduite de  Changement 

 

Dialogue social  

 

Coaching professionnel et leadership

Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie, sur une période définie, dont le but est de permettre au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et perso

 

NOS Specialties

Nos services en management et coaching

Conseil en organisatioN

gESTION DE CHANGEMENT

secteur public/santé

coaching individuel

coaching d’équipe

coaching d’organisation

formation management

tRANSITION PROFESSIONNELLE

bILANS DE COMPéTENCEs

CONSEIL EN MANAGEMENT

Dans un monde en mutation, les entreprises expérimentent des transformations de plus en plus nombreuses et de plus en plus fréquentes. Que ce soit le développement et la mise en vente d’un nouveau service, l’implantation d’un nouveau système de gestion, un déménagement des locaux dans une autre région, un nouveau discours externe vis-à-vis des clients… toute entreprise connaît et connaîtra des changements… surtout si elle se développe !

 

Conseil en STRATEGIE 

    

conduite de CHANGEMENT 

 

management public / management de la santé

 

COACHING professionnel 

Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie, sur une période définie, dont le but est de permettre au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle.

 

 

COACHING INDIVIDUEL 

  • affirmation de soi

  • adaptation au changement 

  • getion de stress

  • motivation 

  • intelligence émotionnelle

COACHING D’ EQUIPE

  • communication

  • gestion des conflits

  • gestion de changement

  • habilités relationnelles

  • ouverture à la diversité

coaching

coaching D’organisation

  • Projet stratégique et gouvernance

  • TRANSFORMATION ET ORGANISATION
  • LEADERSHIP ET ORGANISATION

clients ayant fait confiance à notre cabinet

managers formés

heurs de formations

heures coachings

FORMATIONS EN MANAGEMENT

 

 formations en LEADERSHIP

 

formations en COACHING

 

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