Coaching individuel

• Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie, sur une période définie, dont le but est de permettre au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle.

  Son objectif est d’aider le client à :

  Définir son ou ses objectif(s) : transformation, création d’entreprise, création de réseaux, montage de projet…

  • Développer ses ressources personnelles de façon à fonctionner au maximum de ses capacités,
  • Approfondir ses connaissances,
  • Améliorer ses performances.

  Le coaching peut se pratiquer en séances de face-à-face, au téléphone ou en séances collectives, voire dans un lieu spécifique comme une salle de formations, en entreprise…

  Ces séances peuvent être assorties d’échanges écrits par courrier ou par e-mail. 

  Le coaching peut être utilisé parallèlement à un travail de psychothérapie mais il ne saurait s’y substituer. Le coaching ne répond pas à une souffrance psychologique, mais au besoin de comprendre, d’appréhender une situation et de trouver un équilibre.

  Le coach ne s’intéresse pas à l’histoire passée, mais aide à mieux analyser le présent afin de préparer le futur et mettre tous les atouts de son côté. 

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