DEAIF CONSULTING

POUR ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DES INDIVIDUS ET DES ORGANISATIONS

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CABINET CONSEIL EN MANAGEMENT COACHING PROFESSIONNEL ET DéVeloppement des talents

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A PROPOS

Management et transformation

Les managers des organisations publiques ou privés, font face avec leurs équipes à des transformations majeures, comme celles de la transformation digitale, de la big data et de l’intelligence artificielle ; De plus l’impact des médias sociaux sur le comportement des populations remet en question le modèle manageriel classique. Par ailleurs, la nouvelle conscience écologique exige un haut niveau de responsabilité sociale de l’entreprise et le respect de l’environnement.

En effet, les organisations et leurs forces vives sont entrées dans une ère de changement accéléré qui demande un haut niveau d’innovation, d’agilité et d’adaptation. Cela, exige des compétences en stratégie, en conduite de changement agile et un haut niveau de leadership.

En tant que consultant intervenant dans le champ de la formation des managers depuis vingt ans, en universités et grandes écoles de management, je constate que le capital humain reste la plus grande richesse d’une organisation. J’ai fait le constat que les managers les plus avisés sont ceux qui ont une exigence professionnelle en termes de formation continue, et de développement des compétences aussi bien en termes de management qu’en termes de soft skills.

Nous coconstruisons avec vous des projets sur mesure sur nos métiers d’excellence en stratégie et gouvernance, en management de projet, en gestion de changement agile et développement du leadership. En tant que dirigeant de Deaif Consulting, je mets à votre disposition notre expérience de plus de 20 ans dans le conseil en management, coaching professionnel, développement de compétences et formations de vos managers et talents.

Nous apportons notre expertise en pilotage stratégique de projets pour les secteurs publics/privés et conduite de projets de transformations.

Nous vous assurons une expertise reconnue et un engagement pour des valeurs de rigueur et d’honnêteté.

NOS VALEURS ET MISSION

En tant que membre de l ‘Association Européenne de Coaching et Mentoring, (‘EMCC), je suis engagé pour vous garantir la confidentialité, un haut niveau de professionnalisme et le respect de la charte de déontologie.

DEAIF Consulting fait partie d’un écosystème national et international de cabinets conseil et de consultants avec de solides références prêts à intervenir ensemble avec des compétences mutualisées et modulables en fonction de la nature du projet.

Nous vous assurons une écoute attentive, une proximité, nous serons un interlocuteur privilégié pour chacun de vos projets.

Prenez contact avec nous pour une première consultation en toute discrétion.

DEAIF Mohamed

Dirigeant de DEAIF Consulting

Sociologue, coach consultant.

Mohamed DEAIF est Master Coach certifié , Certifié Coach d’Entreprise, Certifié Coach Personnel et Professionnel, Cerifié au bilan de copmpétences, Formé à l’Ecole Française de Coaching à Paris.

M. DEAIF est Délégué Régional des Hauts de France du Conseil Europèen de Coaching et de Mentoring (EMCC.) et adhère au code de déontologie de l’EMCC

conseil en management et conduite de changement

Nous vous accompagnons dans vos projets, du diagnostic à la définition de la stratégie et sa mise en œuvre.

Nous apportons notre expertise en conduite de changement, stratégie et gouvernance, management de projet, en organisation et en leadership

notre offre conseil

Coaching professionnel pour managers et equipes

Nous accompagnons cadres et managers en coaching individuel, coaching des équipes. Notre coaching d’organisation s’adresse à l’ensemble de la structure sur des questions de stratégie ou d’accompagnement de changement.

notre offre coaching

séminaires de formation EN MANAGEMENT ET leadership

Nous accompagnons cadres et managers sur les thématiques de management de projet, conduite de changement, gestion des conflits, cohésion des équipes, intelligence émotionnelle, et management stratégique.

notre offre formation

Tout projet de transformation a besoin d’une stratégie claire et un leadership engagé en capacité d’impulser l’action.

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’organisation ou de transformation

Projets

STRUCTURES



executive coaching



coaching d'équipe



coaching d'organisation



Formation et développement de talents



transition professionnelle



Bilans de compétences

managers formés

heurs de formations

heures coachings

Nos services pour professionnels et entreprises



Conseil en organisation

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Conduite de Changement

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secteur public/ santé

DEAIF CONSULTING MANAGEMENT

Nous accompagnons les organisations et ses hommes les projets de transformation et d’innovation

Notre offre conseil

DEAIF CONSULTING & COACHING

Pour impulser l’action et accompagner la transformation de vos managers et équipes

notre offre coaching

DEAIF CONSULTING FORMATION

accompagner vos managers et équipes en management & leadership

Notre offre formation

“la société DEAIF Consulting et son formateur DEAIF
Mohamed nous a donné pleine satisfaction dans l’exécution des prestations qui lui ont été
confiées.
Ces prestations ont porté sur la formation des cadres de santé et cadres gestionnaires “

E. Sault

Responsable formation, EPSM Lille Métropole

J’ai eu l’occasion de travailler avec Deaif Consulting et Monsieur Deaif lors d’un événement de formation pour Samsung France au Champs Elysées. Monsieur Deaif a su s’adapter aux différents collaborateurs et à les former sur l’utilisation et l’optimisation de leur réseau professionnel via LinkedIn. Cette expérience fut très enrichissante et à totalement répondue à nos attentes

Ambre Bocquet

samsung france

« M. DEAIF a su m’emmener avec beaucoup d’intelligence émotionnelle au fil de 10 enrichissantes séances de coaching ; j’ai pris beaucoup de plaisir à cheminer avec un coach s’adaptant tantôt à mon mode de fonctionnement très pragmatique, tantôt en me faisant réfléchir sur mes ressentis, et ce, toujours dans la bonne humeur. Encore un grand merci !»

Nathalie B

DRH

Depuis

1998

Nous sommes engagés pour le développement des compétences et la transformation des organisations.

Notre conviction est d’accompagner les entreprises et les décideurs pour réussir leur transformation et affirmer leur leadership.

Management

L’entreprise est amenée à un repositionnement juste qui prend en compte les savoir-faire et les savoir-être, d’où la nécessité de lier les deux : l’être et le faire. C’est pour cela non seulement nous regardons l’organisation dans son positionnement et ses changements techniques et structurels, mais aussi la personnalité, les modes de fonctionnement et le savoir-être de ses ressources humaines, dirigeants, managers, salariés, associés et collaborateurs.

Notre apport porte sur l’implication des collaborateurs, sur l’apprentissage et l’intégration de cette révolution digitale, mais également le « faire » en prenant en compte la psychologie et les relations entre salariés et équipes. D’où la nécessité de lier la productivité et l’efficience avec le bien-être, la motivation et l’engagement des collaborateurs.