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DEAIF CONSULTING formation

Nous accompagnons la transformation des organisations et leur leadership   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Lille – Paris – Bruxelles – Londres – Casablanca

Développement des Talents

accompagner vos managers et équipes en management & leadership

COACHING PROFESSIONNEL

Pour impulser l’action Executive coaching & coaching d’équipe

notre organisme de formation

 Deaif consulting

 

vous  accompagne dans la formation et le développement des compétences des cadres, managers et équipes en management, en coaching et leadership.

Nos services formations et transition professionnelle  

Formation

Secteurs d’interventions

Formation en management, art du coachinget développement personnel

Transition professionnelle

Métiers 

Accompagnement de projet professionnel, reconversion, changement de poste.

Bilans de compétences 

accompagnements

Bilan de compétences, test de personnalité, test d’intelligence émotionnelle

Nos thèmes d'intervention

formation en management et efficacité professionnelle

Nous  accompagnons les cadres et managers dans des formations en management  de projet, management de changement, strategic management, management des équipes, management de la santé . 

ART DU COACHING et développement personnel

Afin de permettre aux managers de maitriser l’art de coaching pour mieux agir avec leurs équipes, nos formations sont réalisées dans le respect des meilleurs standards de professionnalisme et du code de déontologie de l’Association Europèenne de Coaching et de Mentoring. 

leadership

Nous accompagnons cadres et managers pour renforcer leurs compétences en leadership.

Nous leur apportons les connaissances et pratiques en matière de maitrise des compéteces en réseaux, en modes collaboratifs, efficience managérielle, l‘excellence relationnelle et leadership. 

posture de manager  

Les fondamentaux du management                      

Reconnaître et différencier les différents styles de management.

Savoir adapter le style de management à la situation : le management contextuel.

Susciter et entretenir la motivation

Agir sur les leviers de motivation adéquats.

Mettre en place des délégations motivantes pour le collaborateur

découvrez nos séminaires  et workshops

gestion des conflits

 

Diagnostiquer et analyser les différents types et niveaux de conflits

Reconnaître sa sphère d’influence pour traiter le conflit

Mobiliser ses ressources internes en situation conflictuelle

Gagner en confort et en efficacité dans la gestion des conflits

Réguler et sortir des conflits, dans son rôle de manager

Aborder avec efficacité l’après conflit, retrouver la confiance      

Management de projet

Comprendre l’intérêt du projet pour son organisation.

Prévoir et organiser l’élaboration progressive d’un projet. Identifier les parties prenantes du projet.

Piloter le projet au quotidien.

Se positionner en tant que chef de projet au sein de l’organisation.

Construire son équipe projet Se positionner en tant que chef de projet au sein de l’organisation

Intelligence émotionnelle 

 

Intelligence émotionnelle           

Explorer et Redécouvrir les atouts des émotions pour cultiver son intelligence de soi et des situations. 

Gérer ses émotions pour développer sa confiance,                                                      contrôler ses émotions

décider et agir avec efficacité.

Utiliser son intelligence émotionnelle pour optimiser ses compétences relationnelles et renforcer son leadership.

 LEADERSHIP

Leadership         

S’installer dans son rôle de leader,

les traits de personnalité de leader 

Développer sa confiance en soi,

Développer la maîtrise de ses émotions,

Développer son influence positive,

Manager son équipe avec efficacité et bienveillance,

S’affirmer en tant que leader.

Connaitre les cinq niveaux du leadership.

Conduite du changement     

                    

Conduite du changement           

Construire une vision d’un projet de changement

Conduire le diagnostic d’un projet de changement.

Construire un plan de pertinent sur le projet de changement.

Identifier les résistances face au changement.

Agir sur les risques et les conflits liés au changement.

Piloter la démarche de changement

management de la sante

    

nos formations MANAGEMENT 

 

 

Dialogue social en entreprise

 Cohésion des équipes  

 

formations spécialités 

Management

 

Accompagnement au changement

Analyse des organisations 

Management stratégique

Management de la diversité

Management de la santé 

Management social 

Management public

Gestion de projets

Gestion de crise

 

Management de l'équipe

Créer et lancer son équipe

Animer une équipe de salariés saisonniers

animer son équipe en télétravail

Animer des réunions en distanciel

Animer la performance industrielle avec vos équipes

Gérer les comportements difficiles

Intégrer une nouvelle pratique culturale au sein de son équipe

cohésion des équipes

Manager son équipe en télétravail

Adapter sa posture et son management en distanciel

Management de collaborateurs en télétravail

Chefs d’équipe : motiver et dynamiser son équipe

cohésion des équipes

Manager son équipe en télétravail

 

efficacité professionnelle

Animation de réunion

Boite à outils de l’animateur de réunions

Gestion et organisation de son temps de travail

Organiser ses réunions en distanciel

Techniques d’animation de réunions innovantes

Améliorer sa communication interpersonnelle

Améliorer ses écrits professionnels

Développer la pensée positive comme outil de bien-être au travail

Gestion du stress

Prise de parole en public

 

posture de Manager

 Adapter sa posture et son management en distanciel

Formation des dirigeants (management)

Management de managers

Management de proximité niveau 1

Management de proximité niveau 2

Communiquer et manager en fonction transversale

Adapter sa posture et son management en distanciel

Communiquer et manager en fonction transversale

Développer son leadership

 

Prêt à commencer?

Contactez nous pour toute information

formations en distanciel

tutorat professionnel

Nous pouvons vous offrir une première consultation gratuite de 30 mn.

Accompagnement de projet

Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner à distance dans vos projets, parlez nous de vos projets 

Nos Formations et Workshop

Venez nous rejoindre pour nos webinars en leadership, management et intelligence émotionnelle..

INSIGHT

Transformation

Dans un monde en perpétuel mouvement, les hommes et les femmes qui font la richesse de nos entreprises et institutions sont dans un processus de changement permanent et très exigeant..

Capital humain

On constate depuis de nombreuses années que le collaborateur prend de plus en d’importance au sein des entreprises, c’est pourquoi celle-ci cherchant de plus en plus à le motiver et à favoriser au travail. 

Réseau et Transformation digitale

 Les enjeux de la transformation digitale sont devenus ces dix dernières années des hèmes majeurs au sein des entreprises. Pourtant, certaines n’ont pas encore clairement pris conscience de la révolution numérique au cœur de notre société.

Responsabilité sociale et divirsité

Les organisations, qu’elles soient locales ou globales, sont tenues aujourd’hui par leurs « consom’acteurs » comme responsables aussi bien de leur production et de son impact sur l’environnement