A propos de DEAIF CONSULTING
DEAIF consulting est un cabinet de conseil, coaching et formation situé à Marcq en Baroeul, près de Lille (59). Né en 2016, DEAIF consulting a été intégré à l’Espace des Entrepreneurs à Lille avant d’installer nos bureaux à Marcq-en-Baroeul. Notre cabinet est depuis sa création au service des acteurs économiques, collectivités et établissements publics de la région des Hauts-de-France et au delà.
Notre vision, notre mission
Notre Vision
Réussir tout projet de transformation personnelle ou organisationnelle exige une vision claire, un leadership engagé et inspiré.
Notre Mission
Accompagner les organisations et leurs talents dans leur projet de changement en leur apportant les compétences en management et en leadership, nécessaires pour réusssir leurs projets et atteindres leurs objectifs.
Nous apportons notre expertise dans une relation humaine bienveillante, nous sommes engagés pour l’excellence, dans un esprit d’honneteté et de rigueur.
Notre philosophie
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RIGUEUR
Dans nos projets et réalisations, nous sommes respectueux des délais et des engagements et d’un haut niveau de de professionalisme.
Honetete
Dans nos missions nous sommes tenus de franchise, de droiture et d’intégrité, nous y tenons.
engagement pour l’Excellence
Nos tenons à réaliser nos missions avec un haut niveau d’exigence pour offrir un service d’excellence .
Mr. DEAIF
executive business coach , consultant et formateur
- Mohamed DEAIF est le fondateur et le dirigeant du cabinet DEAIF Consulting.
- Sociologue de formation, diplômé d’un troisième cycle en Sociologie (Changement Social, Réseaux et Territoires),
- Mohamed DEAIF est Master Coach certifié, Certifié en Coaching Personnel et Professionnel, Certifié RNCP, Certifié en coaching d’entreprise et certifié en Bilan de compétences à l’Ecole Française de Coaching à Paris.
- M. DEAIF est membre de l’EMCC association europèenne du coaching (voir notre page sur le site de l’EMCC)
- Animateur de cycle de professionnalisation de l’EMCC pour les coachs dans les Hauts de France.
- Membre du jury des coachs pour l’école française de coaching
- Membre du jury des diplômes d’Etat dans le secteur de la santé, etsecteur social.
- Fondateur en 1996 le « G.A.R.E.S » Groupe d’Analyse des Réseaux Sociaux et Espace Social » au sein de l’Université de Lille 1. Ses recherches sont menées sur les dons des entrepreneurs aux fondations du Nord de la France et du Minnesota (USA).
- Mohamed Deaif possède plus de 20 ans d’expérience en entreprise, dans les administrations et le secteur non-lucratif :
- CONSULTANT MANAGER EN SECTEUR PUBLIC ET SANTE, Il accompagne les élus, décideurs et professionnels du secteur dans des missions de conseil en organisation, en conduite de changement et en ingénierie territoriale.
- CONSULTANT EN ANALYSE ET MANAGEMENT DES RESEAUX EN ENTRPRISE, par son expertise en SNA (Social Network Analysis) et en management des réseaux, il vous propose des solutions innovantes au niveau stratégique, organisationnel et de gouvernance.
- COACH PROFESSIONNEL CERTIFIE, il accompagne les mangers et dirigeants en cocahing individuel, en coaching d’équipe et en leadership
- FORMATEUR ET ANIMATEUR DE SEMINAIRES EN MANAGEMENT ET LEADERSHIP, il intervient en formation initiale et continue pour des universités, instituts de formation, administrations, entreprises et acteurs du secteur à but non- lucratif, sur des thématiques de management, management d’équipe, management stratégique, management de la santé..
- Actuellement exerce aussi en tant qu’enseignant en management pour les masters RH et les MASTERS des directeurs des établissements de santé dans les grandes écoles comme l’INSEEC Management
- Anime des groupes de travail, conçoit des programmes sur mesure pour aider à l’émergence des idées et actions
- AUTEUR ET CONFÉRENCIER, Mohamed Deaif a publié plusieurs livres, articles, et a animé des conférences, émissions radio, presse et TV.
Pourquoi nous choisir?
Humanisme et respect de l’autre
Nous respectons le code de déontologie de l’EMCC France (European Mentoring and Coaching Council), Nous sommes membre de l’EMCC et nous adhérons au code de déontologie.
Nous valorisons la co-construction de projets dans le respect des valeurs d’une économie durable et solidaire.
Vous écouter sans juger – cela fait partie de notre formation. Pour nous, le plus important, c’est vous. Nous respectons vos contraintes et vos espaces, vos demandes et vos questionnements, quels qu’ils soient.
Pour mieux vous accompagner, pour comprendre vos problématiques et vos projets, et pour intervenir le plus efficacement, nous devons vous connaître.
La confidentialité fait partie de notre cadre déontologique : c’est un fondement de notre mission de coach.
Nous savons prendre position, dire « oui » ou « non », et poser des cadres, et nous refuserons une mission su nous estimons que l’éthique et la déontologie de notre travail ne sont pas respectées, ou si nous estimons ne pas être en accord avec votre demande.
Respect des engagements
Nous nous engageons à vous fournir toute information qui pourra être utile dans vos réflexions personnelles durant le processus d’accompagnement.
Dans notre cabinet nous avons fait le choix de l’innovation, d’un haut niveau de professionnalisme et d’intégrité.
Valeurs paratagées
Ces valeurs sont partagées par l’ensemble de notre équipe. Notre ambition est double : la confiance et la satisfaction de nos clients, et l’excellence de nos collaborateurs.
NOS DIFFERENTS PUBLICS
Secteur public /fondations et associations d’utilité publique
Managers et professionnels du secteur public
Décideurs et élus : Pilotage et accompagnement de projets
Acteurs du développement territorial
secteur associatif et fondations :
Pilotage et accompagnement de projet.
Responsables associations, fondations et organisations d’utilité publique
Responsables ESS, Acteurs des financements participatifs
secteur de la santé, médico-social et social
Accompagnement des managers et décideurs su secteur de la santé : managers hospitaliers, managers de cliniques et ehpad
Professionnels du secteur sanitaire et social,
management de la santé, conseil en organisation accompagnement au changement
Entreprises
Entrepreneurs, managers, responsables secteurs, développeurs de business
créateurs d’entreprises, initiateurs de projets et individus en transition professionnels
Conseil en organisation, Accompagnement au changement, audit et analyse du climat social, audit de l’organisation, analyse des réseaux internes, réseaux et partenariats, diversité et management interculturel
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