DEAIF CONSULTING

 A PROPOS 

 

DEAIF CONSULTING AU SERVICE DES TALENTS ET DES ORGANISATIONS

 

A propos de DEAIF CONSULTING

DEAIF consulting est un cabinet de conseil, coaching et formation situé à Marcq en Baroeul, près de Lille (59). Né en 2016, DEAIF consulting est depuis sa création au service des acteurs économiques, collectivités et établissements publics de la région des Hauts-de-France et au delà. 

Notre Vision

Tout projet de changement exige une vision claire et un leadership engagé et inspiré  

Notre Mission

Accompagner les organisations et ses talents  dans leur projet de changement en leur apportant les compétences en management et en leadership, nécessaires pour réusssir leurs projets et atteindres leurs objectifs.   

Nous apportons notre expertise dans une relation humaine bienveillante, nous sommes engagés pour l’excellence, dans un esprit d’honneteté et de rigueur. 

Notre HISTOIRE

 

L’être humain, ses horizons, ses potentiels, ses mécanismes, ses forces et ses motivations, est notre passion.

DEAIF Consulting a été imaginé par Mohamed Deaif, sociologue de formation. Au cœur de son travail, la connaissance des hommes et de leurs interactions (groupes, réseaux)

L’équipe de DEAIF Consulting intègre dans sa déontologie et s’engage activement dans le développement durable, l’éthique économique, commerciale et humaine, et le respect des diversités.

A PROPOS DU FONDATEUR

M. DEAIF

Parcours universitaire

et de formation

  • Mohamed DEAIF est le fondateur et le dirigeant du cabinet DEAIF Consulting. Sociologue de formation, diplômé d’un troisième cycle en Sociologie (Changement Social,  Organisations et Réseaux), et Master Coach certifié.
  • Mohamed DEAIF est Certifié en Coaching Personnel et Professionnel, Certifié RNCP, Certifié en coaching d’entreprise et certifié en Bilan de compétences à l’Ecole Française de Coaching à Paris.
  • M. DEAIF est membre de l’EMCC association europèenne du coaching et animateur de cycle de professionnalisation de l’EMCC pour les coachs dans les Hauts de  France.
  • Membre du jury des coachs pour l’école française de coaching
  • Membre du jury des diplômes d’Etat dans le secteur de la santé, etsecteur social.  
  • II a fondé en 1996 le “G.A.R.E.S ” Groupe d’Analyse des Réseaux Sociaux et Espace Social” au sein de l’Université de Lille 1. Ses recherches sont menées sur les dons des entrepreneurs aux fondations du Nord de la France et du Minnesota (USA). Mohamed Deaif possède plus de 20 ans d’expérience en entreprise, dans les administrations et le secteur non-lucratif :

       PARCOURS PROFESSIONNEL

  •  CONSULTANT MANAGER EN SECTEUR PUBLIC ET SANTE, Il accompagne les élus, décideurs et professionnels du secteur dans des missions de conseil en organisation, en conduite de changement et en ingénierie territoriale.
  •  CONSULTANT EN ANALYSE ET MANAGEMENT DES RESEAUX EN ENTRPRISE, par son expertise en SNA (Social Network Analysis) et en management des réseaux, il vous propose des solutions innovantes au niveau stratégique, organisationnel et de gouvernance.
  • COACH PROFESSIONNEL CERTIFIE, il accompagne les mangers et dirigeants en cocahing individuel, en coaching d’équipe et en leadership
  • FORMATEUR ET ANIMATEUR DE SEMINAIRES EN MANAGEMENT ET LEADERSHIP, il intervient en formation initiale et continue pour des universités, instituts de formation, administrations, entreprises et acteurs du secteur à but non- lucratif, sur des thématiques de management, management d’équipe, management stratégique, management de la santé..
  • Actuellement exerce aussi en tant qu’enseignant en management pour les masters RH et les MASTERS des directeurs des établissements de santé dans les grandes écoles comme l’INSEEC Management 
  • Anime des groupes de travail, conçoit des programmes sur mesure pour aider à l’émergence des idées et actions
  •  AUTEUR ET CONFÉRENCIER, Mohamed Deaif a publié plusieurs livres, articles, et a animé des conférences, émissions radio, presse et TV.

Pourquoi nous choisir?

Humanisme et respect de l’autre

Nous respectons le code de déontologie de l’EMCC France (European Mentoring and Coaching Council), Nous sommes membre de l’EMCC et nous adhérons au code de déontologie.

Nous valorisons la co-construction de projets dans le respect des valeurs d’une économie durable et solidaire.

Vous écouter sans juger – cela fait partie de notre formation.  Pour nous, le plus important, c’est vous.  Nous respectons vos contraintes et vos espaces, vos demandes et vos questionnements, quels qu’ils soient.

confidentialité totale et absolue

Pour mieux vous accompagner, pour comprendre vos problématiques et vos projets, et pour intervenir le plus efficacement, nous devons vous connaître.

La confidentialité fait partie de notre cadre déontologique : c’est un fondement de notre mission de coach.

Nous savons prendre position, dire « oui » ou «  non », et poser des cadres, et nous refuserons une mission su nous estimons que l’éthique et la déontologie de notre travail ne sont pas respectées, ou si nous estimons ne pas être en accord avec votre demande.

 

Respect des engagements

Nous nous engageons  à vous fournir toute information qui pourra être utile dans vos réflexions personnelles durant le processus d’accompagnement.

Dans notre cabinet nous avons fait le choix de l’innovation, d’un haut niveau de professionnalisme  et d’intégrité.

Valeurs paratagées

Ces valeurs sont partagées par l’ensemble de notre équipe. Notre ambition est double : la confiance et la satisfaction de nos clients, et l’excellence de nos collaborateurs.

Nos services pour professionnels et entreprises 

Conseil en organisation

Nous vous accompagnons dans vos projets d’organisations, projets de développement et de changement  .

~

Conseil en évolution professionnelle

Une écoute active et des outils d’assesements pour vous accompagner dans votre bilan ou développement de carrière.

i

Corporate Consultation

Des questions de développement, de transformation ou d’organisation nouvelle.

executive coaching

Un coaching de dirigeant pour vous accompagner dans vos projets et développer votre leadership. 

coaching d'équipe

Aucune organisation, ne peut réussir sans ses talents, la plus value de toute oraganisation est dans la cohésion de ses équipes et leur motivation .

coaching d'organisation

Les organisations sont sous pression permanente, face aux différents challenges, l’organisation a besoin d’une écoute externe pour repartir.

Notre philosophie

1

RIGUEUR 

Dans nos projets et réalisations, nous sommes respectueux des délais et des engagements en termes de professionalisme.

2

Honetete

Dans nos missions nous sommes tenus de franchise, de droiture et d’intégrité, nous y tenons.

3

engagement pour l’Excellence

Nos tenons à réaliser nos missions avec un haut niveau d’exigence professiuonnelle . 

clients ayant fait confiance à notre cabinet

managers formés

heurs de formations

heures coachings

nos differents publics

Secteur public et santé :

Managers et professionnels du secteur public

Décideurs et élus :   Pilotage et accompagnement de projets

 Acteurs du développement territorial

Organisations de la santé

Accompagnement des managers et décideurs de la santé : Hopitaux, cliniques et ehpad en management de la santé, conseil en organisation accompagnement au changement 

Professionnels du secteur sanitaire et social, 

 Secteur associatif et fondations :

Pilotage et accompagnement de projet.

Responsables associations, fondations et organisations d’utilité publique

Responsables ESS,  Acteurs des financements participatifs

Entreprises :

Conseil en organisation, Accompagnement au changement, audit et analyse du climat social, audit de l’organisation,  analyse des réseaux internes, réseaux et partenariats, diversité et management interculturel

Entrepreneurs, managers, responsables secteurs, développeurs de business

créateurs d’entreprises, initiateurs de projets et individus en transition professionnels 

DEAIF Consulting est membre de l’EMCC et adhère à la charte de déontologie :

Angers – EMCC vend. 27 mars 2020 - 2 ateliers Prof. 9h-13h